*Nous vous informons que les bonnes pratiques sont publiées dans la langue d'origine de l'école et que les traductions sont effectuées par un traducteur automatique.
Catégorie:Développement de compétences professionnelles et sociales Intégration professionnelle et sociale Travail en réseau
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Avec le programme Pioneer, nous voulons développer un espace qui permet d'accueillir des personnes de plus de 17 ans qui ont terminé ou terminent leur processus au Taleia Day Center et qui veulent (ou ont besoin) de maintenir le lien vers le centre, de contribuer au projet ou de continuer un peu plus de temps (dans le cas de terminer le processus).
Nous vous offrons un accompagnement personnel et en groupe, une formation bénévole, des activités spécifiques d'initiation dans le bénévolat et l'insertion dans les programmes de bénévolat. Notre intention est que ce sont les mêmes personnes du groupe qui définissent leurs propres objectifs et spécifient leur propre processus de croissance personnelle.
Nous offrons également des services d'orientation professionnelle, le soutien à l'étude et l'admissibilité à une bourse privée.
L'une des initiatives les plus remarquables est la participation au réseau infirmière du quartier, ainsi que d'autres entités qui travaillent avec des jeunes. Les activités de formation sont organisées lorsque les participants peuvent rencontrer d'autres personnes et partager leurs préoccupations et leurs attentes, en plus de partager leur intérêt pour le territoire.
D'autres entités du Creeper Rouge @ S:
- groupe Scouts Santa Marta
- Caritas projet Enfants Parroquia Santa Marta de Valencia
- Jeunes
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