*Nous vous informons que les bonnes pratiques sont publiées dans la langue d'origine de l'école et que les traductions sont effectuées par un traducteur automatique.

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Catégorie:Développement de compétences professionnelles et sociales
Tags:Apprentissage permanent Compétences technico-professionnelles Développement professionnel Employabilité Monde du travail

La situation pandémique a accru la destruction d’emplois, ce qui a modifié le paysage de l’emploi, poussant les chômeurs à trouver une autre alternative d’emploi dans l’entrepreneuriat.

De l'Association Arrabal E2O, nous considérons qu'il est important de proposer aux étudiants différentes alternatives pour leur intégration sur le marché du travail. C'est pour cette raison que des ateliers ont été organisés pour travailler sur les compétences entrepreneuriales nécessaires pour réussir dans le développement et la création d'une entreprise innovante et durable.

Il s'agit de promouvoir à partir d'une méthodologie active et participative basée sur un apprentissage significatif et des compétences clés « apprendre par la pratique » pour générer un changement dans le comportement du jeune entrepreneur tel que la recherche d'opportunités et d'initiatives, le respect des engagements, l'exigence d'efficacité et de qualité, la définition d'objectifs, la recherche d'informations, la planification et le suivi systématiques, la persuasion et les réseaux de soutien, la confiance en soi et l'indépendance.

Les objectifs de ces actions sont :

  • Augmenter l’employabilité des jeunes et leur performance professionnelle.
  • Accompagner les étudiants dans le processus de création de leur propre entreprise et la possibilité de créer de nouveaux emplois.
  • Aider à consolider et à développer les entreprises créées par des jeunes, favorisant ainsi l'entrepreneuriat des jeunes.
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Collectif:
  • Jeunes

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