*Nous vous informons que les bonnes pratiques sont publiées dans la langue d'origine de l'école et que les traductions sont effectuées par un traducteur automatique.
Catégorie:Développement de compétences professionnelles et sociales
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Dans le cadre des activités du projet « E2OpourEmplois », l'Association espagnole des écoles de la deuxième chance (E2O) a réalisé le deuxième cycle de formation virtuelle visant à améliorer l'employabilité des étudiants d'E2O.
Cette quatrième session était consacrée à "Comprendre le marché du travail pour améliorer les opportunités des étudiants E2O" et organisé le 5 mai 2022 en collaboration avec Paula Rojas de Effectif.
Dans la première partie de la session, il a approfondi les tendances du marché du travail et les secteurs les plus demandés (secteur numérique, secteur vert, santé). Il a expliqué les possibilités dont disposent les jeunes pour accéder à ce marché et le travail d'orientation des écoles pour les réorienter vers les secteurs les plus demandés. Pour nous tenir au courant en tant que professionnels, Paula Rojas a recommandé une série de outils: Institut de l'âge humain, les études de Effectif, des forums sur l'employabilité tels que Facteur humain (…).
Dans une deuxième partie, il a présenté des profils professionnels de personnes ayant occupé un emploi dans des secteurs émergents. Pour terminer la séance, ils ont présenté compétences clées que les étudiants doivent développer en fonction du profil et a donné une série de stratégies pour pouvoir tester les compétences des étudiants grâce à des outils en ligne : Assessment SkillsInsight, Assessment Learnability Quotient, Assessment DigiQuotient (...).
Collectif:- Personnel enseignant
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