*Nous vous informons que les bonnes pratiques sont publiées dans la langue d'origine de l'école et que les traductions sont effectuées par un traducteur automatique.
Catégorie:Développement de compétences professionnelles et sociales
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Dans le cadre des activités du projet « E2OpourEmplois », la Asociación Española de Escuelas de Segunda Oportunidad (E2O) ha llevado a cabo el segundo ciclo de formaciones virtuales destinadas a la mejora de la empleabilidad del alumnado E2O.
Cette quatrième session était consacrée à "Comprendre le marché du travail pour améliorer les opportunités des étudiants E2O" y organizada el 5 de mayo de 2022 en colaboración con Paula Rojas de Effectif.
Dans la première partie de la session, il a approfondi les tendances du marché du travail et les secteurs les plus demandés (sector digital, sector verde, salud). Explicó las posibilidades que tienen las personas jóvenes para acceder a este mercado y la labor de orientación por parte de las escuelas para redirigir hacia los sectores con más demanda. Pour nous tenir au courant como profesionales, Paula Rojas recomendó una serie de herramientas: Institut de l'âge humain, los estudios de Effectif, los foros de empleabilidad como Facteur humain (…).
En una segunda parte, presentó perfiles profesionales de personas que habían alcanzado puestos de trabajo en sectores emergentes. Para finalizar la sesión, se presentaron compétences clées que debe desarrollar el alumnado según el perfil y dio una serie de estrategias para poder testar las competencias del alumnado a través de herramientas online: Assessment SkillsInsight, Assessment Learnability Quotient, Assessment DigiQuotient (…).
Collectif:- Personnel enseignant
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