*Nous vous informons que les bonnes pratiques sont publiées dans la langue d'origine de l'école et que les traductions sont effectuées par un traducteur automatique.

1

Catégorie:Développement de compétences professionnelles et sociales
Tags:Accompagnement Compétences technico-professionnelles Employabilité

L'association E2O de La Rueca travaille depuis le pôle emploi pour accéder au marché du travail des jeunes à risque ou en situation de vulnérabilité sociale. La formation est dispensée dans les secteurs professionnels où l'embauche de jeunes est plus élevée, comme l'hôtellerie, la logistique et le commerce.

Actuellement, le numérisation de la plupart des emplois amène le marché du travail à exiger des connaissances sur certaines technologies qui n'étaient jusqu'à présent pas nécessaires dans ces secteurs. Une personne qui souhaite travailler comme serveur d'entrepôt ou hôtelier doit se familiariser avec l'utilisation des tablettes, des PLV, des connaissances en bureautique, en radiofréquence, etc. Le manque d'accès à cette technologie augmente également la fracture numérique générée pour des raisons économiques, rendant difficile l'accès à l'emploi pour les groupes les plus vulnérables. En tant que valeur ajoutée, l'amélioration de compétences numériques augmente les possibilités de développement professionnel dans les entreprises.

Compte tenu de cette réalité, de l'Association quenouille E2O ont intégré ces contenus et les achats de matériaux pour développer il a été nécessaire.

Afin de bien former notre / en tant que participants, ils ont été incorporés le contenu technologique de la formation en cours de formation professionnelle. Ils ont été divisés en deux types de contenu technologique:

  • contenu transversales: tous les participants sont formés pour leur certification dans la qualification Microsoft Office Specialist dans les programmes Word et Excel. Les licences sont acquises en collaboration avec la Fundación Esplai.
  • contenu spécifique: directement lié au secteur professionnel et aux tâches éventuelles à réaliser. Utilisation du POS et de la radiofréquence.

Nuestra metodología relacionada a la formación en Microsoft Office Specialist en los programas Word y Excel se ha incluido durante el año 2018 en todos los cursos de formación ocupacional. Dentro de los contenidos de cada curso, se ha realizado formación en estos programas a los y las participantes para obtener la certificación oficial de Microsoft, la cual se obtiene a través de un prueba online con una duración de 50′ para la que hay que obtener una puntuación de 700 sobre 1000. La gestión de esta formación se realiza en colaboración con la Fundación Esplai. Utilizamos BecaMOS, que tiene plataforma propia Certiport de Microsoft Office para los exámenes y Fundación Esplai también nos facilita unos materiales para la docencia, estos manuales se pueden descargar en la plataforma al estar dado de alta. Este año hemos incorporado una mejora con una nueva empresa (MediaInteractiva) que nos permite profundizar en el aprendizaje de estos programas: LearMOS.

L'un des éléments qui nous a surpris lors de la mise en œuvre de cette méthodologie est l'ignorance de la part de la population jeune de l'utilisation du PC et d'autres technologies. On suppose souvent que les jeunes, appelés natifs du numérique, ont des connaissances élevées ou une capacité à acquérir des compétences numériques. L'expérience nous a montré que leur utilisation du smartphone est très élevée, mais pas celle des programmes de base comme Office dont la prise en main est très limitée. Ce manque a renforcé la nécessité d'inclure ces contenus dans la formation afin d'augmenter leurs chances de trouver un emploi.

Applications utilitaires:

Incual (Institut national des qualifications):

Partager:
Collectif:
  • Jeunes

Laissez un commentaire

tu dois être connecté poster un commentaire.