*Nous vous informons que les bonnes pratiques sont publiées dans la langue d'origine de l'école et que les traductions sont effectuées par un traducteur automatique.

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Catégorie:Collaboration avec les entreprises Travail en réseau
Tags:Apprentissage permanent Employabilité Marché du travail Monde du travail

Dans le cadre des activités du projet « E2OpourEmplois », l'Association espagnole des écoles de la deuxième chance (E2O) a réalisé le deuxième cycle de formation virtuelle visant à améliorer l'employabilité des étudiants d'E2O.

Cette troisième session était consacrée à : « Créer des réseaux et des alliances entre E2O et les entreprises » organizada el 21 de abril de 2022 en colaboración con las E2O de Pinardi y Fundación Don Bosco y la entidad Fundación Junior Achievement.

En una primera parte de la sesión se reflexionó acerca de cuántas formas de colaboración con empresas ya realizan las E2O de las personas asistentes. En una segunda parte des expériences ont été partagées sur la façon dont ils créent des réseaux et des alliances avec des entreprises desde Fundación Don Bosco y Pinardi. Melo Torres (Fundación Don Bosco), destacó la importancia de la sensibilización para fidelizar a empresas e incorporarlas en el diseño de los itinerarios formativos. Un responsable de RRHH de KFC contó la experiencia de su colaboración con Fundación Don Bosco. Desde Pinardi, Berta Ruisanchez subrayó la labor de seguimiento y acompañamiento que desarrollan entre la escuela y la empresa. Por último, Fundación Junior Achievement (socia colaboradora del sector educativo de la Asociación Española de E2O) compartió varias iniciativas para favorecer la interlocución entre empresas y E2O.

Para finalizar la jornada, todas las personas asistentes se reunieron en salas pequeñas con las personas ponentes y pudieron solventar dudas, exponer sus inquietudes y generar sinergias con otras E2O.

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Collectif:
  • Personnel enseignant

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