*Nous vous informons que les bonnes pratiques sont publiées dans la langue d'origine de l'école et que les traductions sont effectuées par un traducteur automatique.

0

Catégorie:Développement de compétences professionnelles et sociales
Tags:Apprentissage permanent Formation pratique Compétences basiques

Issu des programmes de formation (FP) de la Fondation Ilundain, il s'engage dans la formation continue, des itinéraires éducatifs personnalisés avec une méthodologie pédagogique innovante et inclusive ainsi que des actions actives-participatives et fonctionnelles qui combinent formation et travail.

L'absence d'examens et la présence d'évaluations quotidiennes et continues qui favorisent l'auto-évaluation des jeunes et le développement de compétences qui les aident à atteindre l'objectif principal qui est de poursuivre leur formation dans le système éducatif et / ou la transition vers le monde la main d'oeuvre.

El objetivo de adquirir las competencias necesarias, se materializa en una evaluación continua y un sistema de puntos en donde semanalmente se plantean objetivos adaptados a cada alumno/a. Este sistema de evaluación mide de forma semanal las actitudes y aptitudes alcanzadas por el alumnado. Este sistema de puntos y niveles está diseñado para determinar el nivel de desarrollo profesional y personal alcanzado por el alumno/a.

Poniendo el acento en la actividad del alumnado y en el desarrollo de trabajos prácticos, consideramos que la metodología que mejor se adapta a nuestro alumnado y que vamos a usar para poder aplicar estos contenidos y conseguir estos objetivos, es el trabajo por PROYECTOS. La experiencia nos ha llevado a aplicar esta metodología para adaptar los objetivos de estas materias a las necesidades y características del alumnado que acude a este programa. Consideramos que la resolución PRÁCTICA de diferentes trabajos ayuda a la asimilación y aprendizaje de los contenidos y procedimientos. Así mismo, ayuda a la motivación y al autodesarrollo personal del alumnado y compromiso con su evolución.

Tout se fera en petits groupes de travail. Encourager le travail d'équipe.

Le système de points utilise des parties quotidiennes où sont collectées les informations quotidiennes de chaque élève, qui font partie du "carnet de l'élève"

Partager:
Collectif:Le personnel enseignant, jeune

Laissez un commentaire