Vers l'emploi

Dans le programme de formation que l'Association culturelle Norte Joven propose à tous les étudiants qui suivent un itinéraire de formation pour l'insertion socio-professionnelle, il y a le thème des compétences professionnelles qui vise à rapprocher les étudiants du monde du travail et à les former aux compétences d'accès et de maintien dans l'emploi.

L'objectif du projet Vers l'emploi est de fournir des outils d'insertion socio-professionnelle à nos étudiants, avec la collaboration active du monde de l'entreprise. Grâce à des entretiens simulés, réalisés par des salariés actifs sur leur lieu de travail. Les jeunes à risque d'exclusion socio-professionnelle, qui suivent une formation pour obtenir un emploi, développent leurs compétences socio-professionnelles, en identifiant les points forts et les aspects à améliorer. Chez Norte Joven, nous considérons que les entretiens simulés sont une procédure très utile pour que nos étudiants puissent se tester, gérer leur anxiété dans ce type de situations et réduire progressivement leur sensation de « vertige » avant un entretien d'embauche et avant le monde du travail. D'autre part, cette initiative permet de sensibiliser les bénévoles soutenus par leurs entreprises à mener une collaboration facile à exécuter, clairement définie et qui poursuit des objectifs précis.

Depuis 2008, chaque année, en moyenne 90 étudiants et étudiantes, en cours de parcours de formation, vivent cette expérience de formation qui leur permet un premier contact avec le monde du travail et une mise en œuvre des compétences travaillées au centre. Plus de 500 bénévoles provenant de plus de 15 entreprises y ont participé.

Photo (colonne de droite) : Christina @ wocintechchat.com en Unsplash

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