*Nous vous informons que les bonnes pratiques sont publiées dans la langue d'origine de l'école et que les traductions sont effectuées par un traducteur automatique.
Catégorie:Développement de compétences professionnelles et sociales Intégration professionnelle et sociale
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Dans le cadre d'un campus de collaboration et d'apprentissage en ligne pour les entités membres de l'Association espagnole des écoles de la deuxième chance, la session «PERSPECTIVE DE GENRE DANS L'INTERVENTION. OUTILS POUR TRAVAILLER SUR LA MASCULINITÉ ET LE LANGAGE INCLUSIF» le 13 juillet 2021 dispensé par Initiatives de solidarité (plus précisément Mati Vargas et Ximo Vila).
Cette session de 2 heures a mis l'accent sur la nécessaire poursuite de l'égalité des sexes et a inclus l'échange de bonnes pratiques.
Au début, 2 questions ont été posées aux participants, liées à leurs attentes de la session et à la résistance que nous avons rencontrée lors de l'utilisation d'un langage inclusif. Au fur et à mesure que de nouvelles réponses étaient incluses, un nuage de mots s'est formé dans lequel nous avons pu recueillir des opinions et des expériences très diverses.
Ensuite, Mati Vargas a commenté quelques notes pour pouvoir travailler et éduquer depuis l'inclusion :
- Prévenir les situations de violence de genre : rendre visibles les mauvaises pratiques et les situations admises générées par ce type de violence.
- Évitez de développer des tâches qui réaffirment les rôles de genre.
- Oubliez les préjugés habituels : « les filles sont plus sensibles et les garçons sont plus durs ».
- Renforcer l’estime de soi : grâce à des activités qui répartissent équitablement le travail et la participation de chacun.
- Utilisez un langage inclusif.
- Éduquer depuis l’inclusion : les étudiants doivent participer et collaborer ensemble à l’élaboration de lignes directrices sur la coexistence de manière à garantir l’égalité des chances pour tous.
Après cela, Ximo Vila a partagé une présentation sur les masculinités égalitaires pour réfléchir au changement des structures masculinisées dans les entités et a parlé de ce concept comme d'une construction sociale. Votre présentation est accessible via ce lien. Il a également évoqué le guide «Les hommes et la masculinités) » coordonné par Agostina Chiodi disponible via ce lien.
Mati Vargas a ensuite pris la parole pour présenter le deuxième point : la résistance au langage inclusif. Présenté et expliqué 8 résistances. Votre présentation est accessible via ce lien.
Après ces explications, il y a eu une partie plus pratique, où les participants ont pu approfondir la résistance du langage. 3 groupes ont été constitués dans lesquels ils ont été invités à travailler plus en profondeur sur ces résistances. Après environ 25 minutes de travail en salles, l'atelier s'est terminé par un partage des principales conclusions et bonnes pratiques proposées par chacune des équipes constituées.
Pour plus d'informations : mati@iniciativessolidaries.com
"La traduction des pratiques est effectuée par un traducteur en ligne."
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