*Informamos que as boas práticas são publicadas no idioma original de origem da escola e as traduções para outros idiomas são feitas por um tradutor automático.
Categoria:Desenvolvimento de competências profissionais e sociais
Tags:
BLOG VIRTUAL BEM-VINDO é uma ferramenta digital criada e dirigida às meninas e meninos do Centro de Inserção Sócio-Trabalhista Acollida da entidade Iniciativas Solidárias.
Esta ferramenta permite-nos dar continuidade ao projeto educativo, continuidade à intervenção a partir de qualquer lugar. Por se tratar de um portal online, dá-nos a oportunidade de atualização contínua; está vivo, tanto pelas contribuições da equipe educativa como dos meninos e meninas. É uma ferramenta de participação e inovação educacional.
IMPLEMENTAÇÃO DA FERRAMENTA. O processo de implementação deste ferramenta deveu-se ao alerta de estado de emergência que atravessamos devido ao COVID19. Esta grave situação obrigou-nos a procurar alternativas através das quais possamos continuar a intervenção educativa com as meninas e meninos que diariamente recorrem ao recurso.
ACOLLIDA VIRTUAL tornou-se um bom canal educativo-formativo que ultrapassa a fronteira presencial que o COVID19 implementou, permitindo-nos estar em contacto virtual, mantendo vivos e activos todos os conteúdos do Centro, tanto ao nível das actividades educativo-formativas, lazer, apoio pessoal e familiar, etc.
Alunos estagiários, voluntários e outras colaborações também participam ativamente desta ferramenta.
Temos que agradecer à Associação Espanhola E2O, bem como à Fundação EDUCO por nos fornecerem ferramentas e conectividade para que o Blog funcione. Já sabemos que os nossos meninos e meninas não os têm, nem os meios económicos para a conectividade.
Consideramos que este recurso está sendo muito bem recebido por meninos e meninas, com participação elevada e gradual, até que praticamente 100% tenham telefone celular, tablets ou conectividade.
Da equipa educativa estamos a fazer magia para ultrapassar a “sonolência” que o confinamento lhes está a causar, a “ligação” às suas redes sociais noturnas. Seus altos e baixos emocionais, conflitos familiares, falta de recursos para cobrir necessidades básicas (estamos também intervindo/cobrindo esta necessidade, especialmente de manutenção). Para a equipe é um esforço significativo, embora valha a pena.
Também oferecemos indiretamente alternativas de cuidado e entretenimento para os pequenos da família. Estimamos que através do blog impactamos cerca de 120 pessoas. Como perspetiva e como resultado desta experiência, consideramos que temos um grande desafio daqui para a frente com mais intensidade do que o já conhecido e que é a ALFABETIZAÇÃO DIGITAL. Corremos um grande risco de acentuar a exclusão educativa e não podemos permitir isso.
No blog você encontrará diversos recursos materiais disponíveis sobre diversos temas.
Coletivo:- Jovens
Deixar um comentário
Um dos elementos que nos surpreendeu ao realizar esta metodologia é o desconhecimento por parte da população jovem do uso do PC e outras tecnologias. Frequentemente, assume-se que a população jovem, denominada nativos digitais, possui um alto nível de conhecimento ou capacidade de adquirir habilidades digitais. A experiência nos mostrou que o uso de smartphones é muito alto, mas não de programas básicos como o Office, cujo manuseio é muito limitado. Essa carência reforçou a necessidade de incluir esses conteúdos nos treinamentos para aumentar suas chances de encontrar um emprego. Um dos elementos que nos surpreendeu ao realizar esta metodologia é o desconhecimento por parte da população jovem do uso do PC e outras tecnologias. Frequentemente, assume-se que a população jovem, denominada nativos digitais, possui um alto nível de conhecimento ou capacidade de adquirir habilidades digitais. A experiência nos mostrou que o uso de smartphones é muito alto, mas não de programas básicos como o Office, cujo manuseio é muito limitado. Essa carência reforçou a necessidade de incluir esses conteúdos nos treinamentos para aumentar suas chances de encontrar um emprego. Um dos elementos que nos surpreendeu ao realizar esta metodologia é o desconhecimento por parte da população jovem do uso do PC e outras tecnologias. Frequentemente, assume-se que a população jovem, denominada nativos digitais, possui um alto nível de conhecimento ou capacidade de adquirir habilidades digitais. A experiência nos mostrou que o uso de smartphones é muito alto, mas não de programas básicos como o Office, cujo manuseio é muito limitado. Essa carência reforçou a necessidade de incluir esses conteúdos nos treinamentos para aumentar suas chances de encontrar um emprego.