*Te informamos que las buenas prácticas son publicadas en el idioma original de donde proviene la escuela y las traducciones a los otros idiomas son hechas por un traductor automático.
Categoría:Desarrollo competencias profesionales y sociales
Tags:
Las Assessment Center son actividades o talleres individuales y grupales. Se trata de una metodología de evaluación y reconocimiento de grupo que permite al educador conocer mejor al grupo y evaluar a los participantes para empezar con su itinerario individual sociolaboral.
El objetivo principal es crear un ambiente en el cual el alumno o alumna, junto con otros u otras participantes, demuestran tener las competencias específicas clave para el curso en concreto, o puesto de trabajo.
Algunas de las habilidades que se trabajan en estos talleres son: capacidad de análisis, planificación, puntualidad, imagen personal, organización, toma de decisiones, innovación, comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas, entre otras.
En la ejecución de los talleres ponemos a prueba a los y las jóvenes y participantes a desarrollar y poner en acción todas estas competencias. De esta manera obtenemos información relevante del participante, y podemos así crear su itinerario personal y ayudarle a ir mejorando esas competencias que no tiene adquiridas y necesita desarrollar para su trayectoria personal y laboral.
Colectivo:- Personal docente
- Jóvenes
Dejar un comentario
You must be logged in to post a comment.