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Categoría:Desarrollo competencias profesionales y sociales
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Esta forma de organización y trabajo en el aula a través de grupos interactivos ofrece buenos resultados en cuanto al aprendizaje y la convivencia, así como el aumento del tiempo de trabajo efectivo y el dinamismo en las clases.
Es una metodología inclusiva para el alumnado que evita la competitividad y la segregación y, por el contrario, acelera el aprendizaje para todos los jóvenes y todas las jóvenes, desarrollando valores y potenciando la adquisición de competencias básicas. También los alumnos y alumnas se acostumbran a trabajar con distintos compañeros y compañeras, a organizarse, poner en común, comparar y construir nuevos conocimientos.
¿Qué son los GRUPOS INTERACTIVOS?
- Forma de organización del aula
- Grupos de 4-5 personas
- Grupos heterogéneos
- Actividades cortas de 15-20 minutos
- Una persona voluntaria TUTORIZA a cada uno de los grupos
- Cuando acaba el tiempo el grupo cambia de actividad y de voluntario o voluntaria
- El/la profesor/a pasa a dinamizar, organizar el trabajo general del aula
- El grupo se pone de acuerdo en cómo se resuelve la tarea planteada y lo hacen conjuntamente.
- Se potenciarán las interacciones y el aprendizaje entre iguales, manteniendo siempre altas expectativas (“estirar” de los alumnos y alumnas, exigirles esfuerzo animándoles con que sí pueden)
- Es una forma de trabajo, no se introducen conceptos nuevos
Funciones de la persona Voluntaria:
- Conocer la actividad que va a dinamizar
- Dinamiza y promueve las interacciones entre el alumnado
- Asegura que todo el grupo sea partícipe de la actividad y resuelva con éxito la tarea
- Promueve la ayuda y la solidaridad entre iguales
- Favorece la reflexión y la argumentación
- Puede dinamizar la corrección en el caso de que se realice dentro del GI
- Ofrece su valoración al profesorado para evaluar la actividad
- Jóvenes
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